信頼関係もアップ！仕事仲間へのメッセージ文

職場で大切なのはお互いの信頼関係

一緒に働く職場の仲間と良好な人間関係を築くことは、気持ちよく働くために大切なだけでなく、業務をスムーズに進めることにもつながります。だからこそ、日頃からお互いの信頼関係を深めておくことが必要です。

信頼関係を築く方法の一つが、お互いの良いところを認め合い称賛・感謝していくということになります。称賛・感謝するタイミングは、良い行動を確認した時にその都度行うのが望ましいのですが、なかなかそうもいかない場合、それぞれの誕生日を上手く利用してみる、というのもおすすめです。日頃からその人のどんなところを尊敬しているのか、または感謝しているのかといったことを、誕生日を祝う言葉と一緒にメッセージカードへ書いて贈るのはいかがでしょうか。

そこで、同僚・上司・部下と、相手によってどんなメッセージ文を書くのが望ましいのか、例文と共にご紹介します。

同僚へ贈るメッセージ文は…

「お誕生日おめでとう！いつも私がミスした時にフォローしてくれてありがとう！おかげでいつも助かっています。これからもお互いに励まし合って乗り切っていきましょう！また飲みに行こうね。」

「お誕生日おめでとう！○○さんの仕事はいつも正確で速くて、みんなに評判だよ。私も○○さんを見習って精進していくので、これからもよろしくね！」

など、日頃から感謝しているという気持ちを伝えるのが有効です。「あなたのこんな面をちゃんと見てるよ」ということをしっかり伝えるようにしましょう。また、頼りにしているということだけを伝えると、重荷に感じられてしまうかもしれないので、自分も頑張る努力をすることや、お互いにフォローし合って共に頑張っていこうという気持ちを伝えるのもポイントです。

上司へ贈るメッセージ文は…

「お誕生日おめでとうございます。いつも的確で親身なアドバイスをいただき、ありがとうございます。これからもご面倒をおかけすることがあるかもしれませんが、宜しくお願いします。素敵な1年になりますように。」

など、いつも感謝していることを伝えるのが一番です。また、「○○の際には、○○というアドバイスをいただき、大変ためになりました。」「○○さんの○○という言葉のおかげで成長できました。」など、具体的なエピソードを出すとより感謝の気持ちが伝わるでしょう。

部下へ贈るメッセージ文は…

「お誕生日おめでとう！○○さんがひたむきに頑張っている姿、いつも見ています。その調子で、これからもさらに成長していってくださいね。」

など、頑張っている姿を認めるメッセージが有効です。できれば、どんな姿に「頑張っているな」と感じたのか、具体的なエピソードを添えるといいでしょう。そうすることで、部下は自分のどんな頑張りが周りに評価されているのか知ることができ、モチベーションも上がります。

また、今後どのように成長していってくれることを期待しているのか一言添えるのもいいでしょう。